AutoCAD Eğitimi
AutoCAD, 2 ve 3 boyutlu teknik çizim ve tasarım yapılan en yaygın vektörel tabanlı bilgisayar programıdır. Makine, otomasyon, mimari, mekanik, medya, eğlence.. vb. gibi çok geniş bir kullanım sahası vardır.
Ne Hedefliyoruz?
AutoCAD kursu katılımcılarının eğitimlerden beklentileri, çalışmayı düşündükleri sektörlerde veya hâlihazırda görev yaptıkları iş alanlarındaki kariyerlerine katkı sağlamaktır. Günümüzde en yaygın çizim programı olarak kullanılan AutoCAD programı, tüm teknik elemanların kariyerleri için neredeyse ön koşul haline gelmiş bulunmaktadır. Birçok saygın kurum teknik personel alımlarında diplomanın yanında AutoCAD sertifikasını ve kullanım bilgisini gerekli bir ön koşul olarak belirlemektedir. Bu sebeple eğitim almak gereklilikten çok zorunluluk haline dönüşmüş durumdadır. Ayrıca AutoCAD kursu almış olmak, diğer yazılımların kullanımı konusunda bir altyapı oluşturacağından, program hakkında edinilen tüm bilgiler birçok farklı çalışmaya kaynak olabilecek kazanımlar sağlayacaktır.
Eğitim İçeriği
Kurs programında programa giriş eğitimleri ile başlayan süreçte,
AutoCAD programı ile neler yapılabileceği,
Çalışılan ekranın tanınması,
AutoCAD kullanılan sektörlerin tanıtılması,
Sisteme ait dosyaların yapısı, dosya açma, dosya transferi,
Çizim yöntemleri, Pratik çizim yöntemleri
Nesne düzenleme komut ve uygulama biçimleri,
Blok oluşturma ve kullanma yöntemleri,
Parametrik komutları ve uygulama esasları,
Meslekler bazında çizim örnekleri (Mimari, Mekanik, İnşaat, Elektrik, Mobilya vs.),
Çıktı alma ve yazdırma
3D araçları ve uygulamalar
KİM Eğitim Veriyor?
Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.
KİM Katılmalı?
Bilgisayar ortamında çizim yapmak isteyen, teknik resim veya benzer çizimleri yapmak isteyen herkes bu eğitime katılabilir. Bununla birlikte makine mühendisleri, inşaat mühendisleri, elektrik mühendisleri, elektronik mühendisleri, mekatronik mühendisleri, bu branşlardaki tüm tekniker ve teknisyenler, endüstri mühendisleri, harita mühendisleri, iç mimarlar ve mobilya tasarımcıları, mimarlar, peyzaj mimarları, şehir ve bölge plancıları, harita – kadastro mühendisleri veya bu meslek gruplarına yönelik eğitim gören tüm öğrenciler AutoCAD kurslarına katılım sağlayarak mesleklerinin gerektirdiği bu en temel yazlımı öğrenerek büyük kazanımlar sağlayabilmektedir.
Autocad kullanıcıları genel olarak teknik çizimler yapmaktadırlar. Bu çizimleri yapmak teknik resim bilgisi gerektirmektedir. Teknik resim bilgisi edinmek isteyenler Kaynes teknik resim eğitimine başvurabilirler. Buna ek olarak bu eğitime katılacak kişilerin bilgisayar kullanma bilgi ve becerisine sahip olması gerekmektedir. Bilgisayar kullanımı konusunda Kaynes'in ayrıca eğitimleri bulunmaktadır.
Bu Eğitim KOSGEB Desteği kapsamındadır.
Sertifika
Kursu tamamlayan katılımcılara KAYNES eğitim tarafından hazırlanan sertifika ve MEB – Milli Eğitim tarafından yapılan sınavından başarılı olan adaylara MEB onaylı sertifikalar verilecektir.
Eğitim Süreleri
Toplamda 40 ders, 30 saat, haftada 2 gün olmak üzere 5 hafta
İleri Excel Eğitimi
Ne Hedefliyoruz?
MS Excel, günümüz iş hayatında en yoğun kullanılan bilgisayar programlarından biridir. Finans, operasyon, pazarlama, yönetim, idari ve analist gibi birçok farklı alanda kullanılan Excel programının yaygınlaşması, firmalarda önemli verimlilik artışını beraberinde getirmekte ve maliyetlerin düşmesine de katkıda bulunmaktadır. Örneğin Excel programı kullanılmadan çok uğraş gerektirecek hesaplamalar, programdaki formüller yardımıyla pratik olarak çözme imkanı bulunmaktadır. Programın diğer özelliklerinden biri olan Makrolar sayesinde tekrar eden işlevlere düğmeler atayarak iş yükünü azaltıp, çalışma süresini minimuma indirmek mümkündür.
İleri Excel Eğitiminin temel hedefi; orta düzey Excel bilgisine sahip kullanıcılara özellikle iş hayatında karşılaşabilecekleri problemler için etkin çözüm yöntemleri sunmaktır. Katılımcılar alınan eğitimler sonrasında Excel programını daha verimli, pratik şekilde kullanabilecek, veri analizi, karmaşık hesaplamalar, raporlama gibi birçok işlemi kolaylıkla yapabileceklerdir.
Eğitim İçeriği
Modül 1: Tablolar ve Veri Yönetimi Veri Sekmesini Kullanmak
Sıralama
Gruplandırma ve seviyelendirme
Otomatik filtreleme
Gelişmiş filtreleme
Alt toplam
Yinelenenleri kaldır
Veri birleştir
Modül 2: Veri Doğrulama ve Koşullu Biçimlendirme Veri Doğrulama
Kuralları ile çalışmak
Koşullu biçimlendirme ayarları
Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanmak
Hücrelere veya alanlara isim vermek
Değerleri içeren hücreleri biçimlendirmek
Koşullu biçimlendirmeyi temizlemek
En üst 10 öge
Daha üst ve en alt biçimlendirme ayarları
Bilgi çubuklarıyla çalışmak
Renk birimleriyle çalışmak
İkon takımıyla çalışmak
Sparkline (Mini Grafik) düzenlemesi
Data validation
Modül 3: Fonksiyonlar Arama ve Veri tabanı Fonksiyonları
(Dsum, Dcount, Davarage, Dmax, Dmin)
Mantıksal fonksiyonlar (If, And, Or)
Metin fonksiyonları (Upper, Lower, Left, Right, Mid,Trim)
Düseyara (Vlookup) formülünde yaklaşık (True) ve tam eşleşme (False)
Metotlar
Yatay ara (Hlookup)
Countif (Eğer Say) ,Sumif (Eğer Topla) fonksiyonlarının kullanımı
Karekök, mutlak değer ve daha birçok fonksiyonun kullanımı
Finansal fonksiyonların kullanımı
Date, today, now fonksiyonları
Edate, networkdays fonksiyonları
Zaman verileri ile çalışmak
Modül 4: İşbirliği Açıklama Eklemek ve Silmek
Açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak
Çalışma kitabını paylaştır
İzleme seçenekleri
Değişiklikleri kabul ve reddet
Hücrelere veya alanlara isim vermek ve kullanmak
Ad yöneticisi (Name manager) kullanımı
Modül 5: Çalışma Kitabı, Çalışma Sayfası ve Hücreleri Koruma
Çalışma sayfasını korumak
Çalışma kitabını korumak
Çalışma kitabında güvenlik sağlamak
Doküman şifreleme
İzin
Modül 6 : Özet Tablo (Pivot Table)
Pivot table oluşturmak
Pivot table biçimlendirme seçenekleri
Pivot grafiği oluşturmak
Dilimleyiciler kullanmak
İlişkili dataları tablo olarak tanımlamak
Tablo değerlerini formüllerde kullanmak
Modül 7 : Dis Verilerle Çalışmak ve Veri Doğrulama
Dis veri alma araçları (Get external data)
Başka bir Excel dosyasından, MSAccess veri ambarından veya ODBC bağlantısı ile herhangi bir sistemden veri almak
Txt, Csv formatındaki dosyalarla excelde çalışmak
Veri Doğrulama (Data validation) araçlarının kullanımı
Durum çözümleme (What-If Analysis) araçlarının kullanımı
Modül 8 : Baskı
Baskı ön izleme
Başlık oluşturma
Sayfa sayısı ekleme
Tek sayfaya sığdırma
Modül 9: Makrolar (Opsiyonel Olup, İleri Excel Eğitiminin Devamından Ekstra 6 Saat olarak uygulanmaktadır.)
Makro oluşturmak
Makroları çalıştırmak ve kaydetmek
Form denetimlerini kullanmak
Form araçlarına makrolar atamak
Makrolara kısa yollar tanımlama
Makro güvenliği
KİM Eğitim Veriyor?
Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.
KİM Katılmalı?
İş yaşamında MS Office programlarının etkin bir şekilde kullanılması, kişilerin kariyerlerine önemli artılar katmaktadır. Zamanını profesyonelce yönetmek isteyenler, yaratıcılığını ve yeteneklerini ön plana çıkarmayı hedefleyenler bu programa katılarak ofis yazılımlarının tüm özelliklerini üst düzeyde kullanabilecek hale gelirler. Katılımcılar Bilgisayar kullanım ve temel Excel bilgisine sahip olmadır.
Sertifikalar
Eğitim sonunda katılımcılara KAYNES Eğitim tarafından hazırlanan Katılım veya Başarı Sertifika Belgeleri verilmektedir.
Eğitim Süresi
Toplamda 40 ders, 30 saat, haftada 2 gün olmak üzere 5 hafta
Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Eğitimi
Muhasebe işletmelerin varlık ve kaynaklarının hareketlerini kayıt, sınıflandırma, özetleme, analiz etme ve yorumlama gibi fonksiyonlar ile takip eden bilimsel bir sistemdir.
Ne Hedefliyoruz?
Kursiyerlerin bu eğitimin sonunda katılımcı Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları konusunda iş dünyasında gerekli bilgilere sahip olmalarıdır.
Eğitim İçeriği
MUHASEBENİN TANIMI VE AMAÇLARI
MUHASEBENIN FAYDALARI
a)İşletmenin kıymet hareketleri
b)İşletme faaliyetleri sonucunda kâr ve zarar durumu
c)İşletmenin borç ve alacakları
TİCARİ BELGELERİN TANIMI VE ÖNEMİ
1) Ticari belgelerin tanımı
Ticari belgelerin çeşitleri
Ticari belgelerin önemi
Ticari belgelerin faydalar
Ticari belgelerin saklama süreleri
FATURA
Faturanın tarifi
FATURA YERİNE GEÇEN BELGELER
İrsaliye
BORDROLAR
Bordronun tanımı
BEYANNAMELER
Gelir vergisi beyannamesi
DEFTER TUTMA VE MALİYET HESABI MODÜLÜ
Defter tutmanın esasları
İŞLETME DEFTERİNİN ESASLARI
İşletme defterinde bulunan özellikler
MALİYET HESABI
Maliyete etki eden unsurlar
BİR MALIN MALİYETİNİ HESAPLAMAK
Malın maliyeti
KİM Eğitim Veriyor?
Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.
KİM Katılmalı?
Kursumuza İlköğretimden mezun olanlar, Lise mezunu olanlar, Yüksekokul ya da Üniversite mezunu olanlar, Herhangi bir işletmesi olup muhasebe hareketlerini takip ve kontrol etmek isteyenler katılabilirler.
Sertifika
Kursu tamamlayan katılımcılara KAYNES eğitim tarafından hazırlanan sertifika ve MEB – Milli Eğitim tarafından yapılan sınavından başarılı olan adaylara MEB onaylı sertifikalar verilecektir.
Eğitim Tarihi
Toplamda 64 ders, 48 saat, haftada 2 gün olmak üzere 8 hafta
Ne Hedefliyoruz?
SOLIDWORKS 3D CAD çözümleri, fikirlerinizi kolayca mükemmel ürünlere dönüştürmenizi sağlar. Sezgisel ara yüzü ve etkili tasarım özellikleri sayesinde daha akılcı ve hızlı şekilde ürün geliştirmeye olanak sağlar ve böylece is süreçlerinizin basarisini arttırır. Kullanımı kolay ve etkili araç setleri, tasarım bilgisinin net biçimde iletilebilmesi, sanal prototip oluşturma ve üretime hazır çizim ve verilerin hızlı şekilde oluşturulabilmesi ile rekabetçi piyasa şartlarında belirgin avantaj sağlayan SOLIDWORKS 3D CAD uygulamasının kursiyerlere sektör profesyoneli aktif program kullanıcısı eğitmenler tarafından ve tamamen uygulamaya yönelik aktarılması temel hedeftir.
Eğitim İçeriği
- Sketcher - Çizim
a. Solid Works programı ara yüzü tanıtılması
b. Sketcher mantığı
c. Sketcher‘a giriş
d. Profil çizimleri
e. Profillere uygulanacak işlemler
- Part Desing - Parça Tasarımı
a. Parça tasarımına giriş
b. Görüntü ayarlamaları
c. Sketch tabanlı uygulamalar
d. Kati modele uygulanacak işlemler
e. Kati modelin translation ile koordinatların değiştirilmesi
f. Sac metal şekillendirilmesi
g. Yüzey oluşturma işlemleri
h. Yüzey tabanlı kati oluşturma
i. Parçaların imali için gerekli olan kalıplamanın uygulanması
- Sheet Metal Desing- Sac Metal Tasarımı
a. Sac metal parametrelerinin tanımlanması
b. Sac metal şekillendirmeleri
c. Açılım hesaplanması
d. Açılımın AutoCAD programına aktarılması
e. Açılımın teknik resme dökülmesi
f. Parça dizaynı yardımı ile şekillendirme
- Assembly Desing- Montaj Tasarımı
a. Montaj hakkında bilgi
b. Parçaların montaja çağrılma yolları
c. Kısıtlamaların oluşturulması
d. Mekanizmaların hareketi
e. Mekanizmalarda hareket engelleyiciler
f. Mekanizmalarda bağımlı hareketler
g. Montajlara Toolbox yardımı ile parça çağrılması
h. Smart Mate ile hızlı parça ekleme
- Drafting- Teknik Resim
a. Teknik resimlerin çıkarılması
b. Görüntü oluşturma
c. Ölçülendirme
d. Montaj numaralarının girilmesi
e. Sekil ve ölçüsel toleranslar
- Surface - Yüzeylerle Çalışma
a. Sac metal şekillendirilmesi
b. Yüzey oluşturma işlemleri
c. Yüzey tabanlı kati oluşturma
d. Parçaların imali için gerekli olan kalıplamanın uygulanması
KİM Eğitim Veriyor?
Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.
KİM Katılmalı?
CNC makineleri ile üretim yapılan iş kollarında (metal/plastik kalıpçılığı gibi), Makine mühendisliği, teknisyenliği, teknikerliği alanlarında, Endüstriyel ürün tasarımında, Mekatronik (mekanik elektronik) alanında, Sac metal malzeme ile üretim yapılan sektörlerde, Otomotiv sektöründe, Gemi İnşa/Uçak Mühendisliği alanında çalışanlar katılabilir.
Bu Eğitim KOSGEB Desteği kapsamındadır.
SERTİFİKA
Kursu tamamlayan katılımcılara KAYNES eğitim tarafından hazırlanan sertifika ve MEB – Milli Eğitim tarafından yapılan sınavından başarılı olan adaylara MEB onaylı sertifikalar verilecektir.
Eğitim Süresi
Toplamda 48 ders, 36 saat, haftada 2 gün olmak üzere 6 hafta
Ne Hedefliyoruz?
KAYNES Eğitim, CATIA kurslarında, dünyada birçok sektörden binlerce firmanın ürün tasarımı ve yenilikçilik için kendisine seçtiği lider tasarım yazılımı olan CATIA’nın temel seviye katı, yüzey montaj tasarımdan, ileri seviye katı, yüzey ve montaj tasarımına, insan ergonomisi analizlerinden kablolamaya ve kompozit tasarımına kadar birçok alanda kullanıcılara önemli avantajlar sunan bu ileri teknoloji yazılımı profesyonel eğitmenler eşliğinde kursiyerler ile buluşturmaktadır.
Eğitim İçeriği
Sketcher - Çizim
Catia tasarım mantığına giriş
Standart araç çubuklarının kullanımı
Sketcher komutları
Sketcher operasyonları
Part desing - Parça Tasarımı
Catia`da parça tasarlama
Parça tasarım aşamaları
Part design ana menüsü
Part design arayüzü
Profillerden katıya geçiş
Katılarda operasyonlar
Sheet metal desing
Sac metal parametrelerinin tanımlanması
Sac metal şekillendirmeleri
Açılım hesaplanması
Açılımın Autocad programına aktarılması
Açılımın teknik resme dökülmesi
Parça dizaynı yardımı ile şekillendirme
Assembly desing - Montaj Tasarımı
Montaj modelleme
Bir montajın içine parça eklemek
Parçaların montaj ekranında görüntülenmesi
Montajların uzaydaki hareketi
Montaj sınırlandırmalarının oluşturulması
Sınırlandırmaların çoğaltılması
Montajların analiz edilmesi
Drafting - Teknik Resim
Genel işlem basamakları
Teknik resim dökümanlarının oluşturulması
Kesit görünüşler
Adım adım ölçülendirme
Yüzeylerin oluşturulması
Generative shape design’ın amaçları
Extrude
Revolve
Offset
Sweep
Fill
Loft
Blend
Extract
Yüzey elemanları üzerine operasyonlar
Join
Healing
Curve smuth
Untrim surface
Disassemble
Split
Trim
Extrapolate
Pattern oluşturma
Fillet oluşturma
Diğer operasyon komutları
Wireframe
Uzayda nokta oluşturulması
Uzayda çizgilerin oluşturulması
Uzayda düzlemlerin oluşturulması
Bir eğri üzerinde çoklu nokta oluşturma
Extremum oluşturma
Project ( izdüşüm)
Kombine eğriler
Çember oluşturma
Helix
Spine oluşturma
Diğer eğri operasyonları
KİM Eğitim Veriyor?
Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.
KİM Katılmalı?
Makine, otomotiv, uçak, imalat ve endüstriyel ürün tasarımı alanında çalışan mühendis, teknisyen, teknikerler ve bu alanda kendini geliştirmek isteyenler katılabilir.
Sertifika
Kursu tamamlayan katılımcılara KAYNES eğitim tarafından hazırlanan sertifika ve MEB – Milli Eğitim tarafından yapılan sınavından başarılı olan adaylara MEB onaylı sertifikalar verilecektir.
Eğitim Süresi
Toplamda 48 ders, 36 saat, haftada 2 gün olmak üzere 6 hafta
SAP – HR Destekli MEB Onaylı İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ
İnsan kaynakları; bir işletme veya kurumun ürün ve hizmet yaratmak amaçlı kullandığı kaynaklardan biridir. İnsan kaynakları ürün ve hizmetlerin insanlar ile ilişkisini kurabilmek için pazarlama yetisini; organizasyona ait bilgiyi, deneyimi, becerileri, karar vermeyi ve yaratıcılığı; bu yeteneklerin örgütlendirilmesini, yapılandırılmasını ve ödüllendirilmesini içerir.
İnsan Kaynakları Eğitim Programı kapsamlı bir içeriğiyle sahip pratik olarak uygulana bilinir, sonuç odaklı bir programdır. Eğitim sonunda alanla ilgili aklınızda hiçbir soru işareti kalmayacak, mesleki olarak daha yetkin hale geleceksiniz.
Ne Hedefliyoruz?
İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı, önemi kapsamı ve içerdiği fonksiyonlar ele alınıp incelenecektir.
İnsan Kaynakları süreçlerin kurulması ve Personel özlük isleri süreçleri ile olan ilişkisinin kuvvetlendirilmesinin sağlanması ve is mahkemelerinde işletmenin gücünü arttırmak,
Firmanın hedefi doğrultusunda insan gücünün üst düzeyde verimli kullanılmasını sağlamak,
İnsan Kaynaklarının amaçları doğrultusunda eksikliklerin tespiti ve aksiyonların alınması,
Kanunlar kapsamında İnsan Kaynakları departmanının geliştirilmesi
Eğitim İçeriği
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Güncel İnsan Kaynakları Uygulamaları
İş Analizi, Görev Tanımı Ve İş Dizayn Uygulamaları
Personel Seçme Ve Yerleştirme Ve Mülakat Teknikleri
Performans Yönetimi Uygulamaları
Eğitim Ve Geliştirme Yönetimi
İş Değerleme Ve Ücret Yönetimi
Kurum Kültürü Ve Kariyer Yönetimi
İnsan Kaynakları İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulamaları
Personel Özlük İşleri Uygulamalı Bordrolama
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
İnsan Kaynakları Yönetimin tanımı amaçları
İnsan Kaynakları Yönetimin amaçları nelerdir?
İnsan Kaynakları Yönetimin tarihsel gelişimi
İnsan Kaynakları Yönetimin temel ilkeleri nelerdir?
İnsan Kaynakları Yönetiminin firmaya katkıları nelerdir?
İşletmelerin vizyon misyon, stratejik hedefleri nelerdir?
İnsan Kaynakları planlaması ve amaçları nelerdir?
İnsan Kaynakları planlamasında analiz yöntemleri uygulamaları olarak yapılması
Organizasyon şeması oluşturulması
İş gücü genel envanteri
İş gücü beceri envanteri
Personel değişim oranı
Devamsızlık oranı
Yeniden yerleştirme şemaları
İnsan Kaynakları iş gücü maliyet tablosunun oluşturulması
İnsan Kaynakları iş gücü planlamasının oluşturulması
Örnek Vaka çalışmaları
İŞ ANALİZİ, GÖREV TANIMI VE İŞ DİZAYNI
İş Analizi nedir. amaçları nelerdir?
İş Analizinden elde edilen Bilgi Türleri nelerdir?
İş Analizcileri seçimi ve eğitim süreçleri nelerdir?
İş Analizi Kullanılan Yöntemler nelerdir?
İşletmelerde uygulamalı iş analizi süreçleri iş analizi nasıl olmalıdır?
Görev Tanımı nasıl oluşturulmalı?
Görev Tanımları içeriği nasıl olması dikkat edilmesi gerekenler
İş Mahkemelerinde İş analizi ve Görev tanımının etkileri nelerdir?
İş Dizaynı çalışmaları nelerdir?
İş Dizayn Teknikleri nelerdir?
İş Dizaynının iş gücü verimliliğine etkileri nelerdir?
PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME
İş Gören Bulma ve Seçmenin Önemi
İş Gören Bulma Teknikleri nelerdir?
İşletmelerde ise alim ve yerleştirme süreçlerin yönetimi
Mülakat nedir?
Personel seçimimde Mülakat Yöntemleri nelerdir?
Kurgusuna göre Mülakat Türleri nelerdir
İşe Alım Uzmanına düşen görevler nelerdir?
Görüşmede soru türleri nelerdir?
İşe alımlarda kullanılan Test Uygulamaları
İşe Alım Uzmanlarının yaptığı hatalar nelerdir?
Mülakat Unsurları nelerdir?
PERFORMANS DEĞERLEMESİ
Performans Değerlendirme nedir?
Performans Değerlendirme süreci, amaçları nelerdir?
Performans Yönetim sistemi nedir?
Performans değerlendirme süreci nasıl belirlenir?
Performans değerlendirme yöntemleri
Uygulamalı olarak performans değerlendirme sisteminin kurulması
Performans değerlendirme sonuçlarının analiz edilmesi
Performans değerlendirme prosedürlerin oluşturulması
Örnek vaka çalışmaları
İş mahkemelerinde performans değerlendirmenin önemi
EĞİTİM VE GELİŞTİRME
Eğitim ve geliştirme tanımları nelerdir?
Eğitim Yönetimi süreci
İşletmelerde Eğitim ve geliştirme amaçları
İşletmelerde yıllık eğitim planlamasını oluşturulması
Eğitim ihtiyacının analizi aşamaları
Eğitim Prosedürünün hazırlanması
Eğitim bütçesinin hazırlanması
Oryantasyon eğitim süreçleri
İşbaşı eğitim ve iş dışı eğitim Yöntemleri
Eğitimde ölçme ve değerleme formları hazırlaması ve raporlanması
Örnek Vaka çalışmaları
İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YÖNETIM
İş Değerlemesinin Tanımı ve amaçları
İş Değerleme süreci nelerdir?
İş Değerleme yöntemleri nelerdir?
İşletmelerde İş Değerleme nasıl yapılır?
Ücret Yönetimi tanımı ve ilkeleri nelerdir
Ücretlemede Güdülen Amaçlar nelerdir?
İş Değerlemesinin Ücret Yönetimine etkisi nelerdir?
İşletmelerde Ücret Yönetim Sisteminin kurulması
Ücretlendirmenin oluşum süreci
İş Değerlemesine göre ücretlendirme tablosu ve bantların oluşturulması
KURUM KÜLTÜRÜ VE KARİYER YÖNETİMİ
Kariyer ve Kariyer Planlama kavramı
Kariyer Hedefleri
Kariyer Yasam aşamaları nelerdir?
İşyerinden kariyer aşamaları ve süreçleri
PERSONEL ÖZLÜK İSLERİ & BORDROLAMA
Bordro. Puantaj nedir?
Ücret nedir? Ücret türleri nelerdir
Çalışma türleri nelerdir?
Günlük, Aylık Puantaj nasıl yapılır? Nelere dikkat edilmesi gerekir?
İşe giriş, işten çıkış işlemleri bildirimlerde dikkat edilmesi gereken hususlar.
Yapılan bordroların ve Çarşaf Bordroların kontrol edilmesi.
İşveren maliyetlerin hesaplanması
Brütten Nete - Netten Brüte-
KİM Eğitim Veriyor?
Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.
KİMLER Katılmalı?
Ön lisans ve Lisans işletme, iletişim, psikoloji, muhasebe, maliye, halka ilişkiler, iktisat ve benzeri bölüm mezunları, okuyan öğrenciler ve kendisini insan kaynakları alanında geliştirmek isteyen ve kariyer yapmak isteyen herkes katılabilir.
Sertifika
Eğitim sonunda katılımcılara KAYNES Eğitim tarafından hazırlanan Katılım veya Başarı Sertifika Belgeleri verilmektedir.
Eğitim Süreleri
Toplamda 64 ders, 48 saat, haftada 2 gün olmak üzere 8 hafta