Nilüfer Informa Akademi'de hem kişisel anlamda gelişiminizi sağlayacak hem de iş hayatınıza katkıda bulunacak eğitimler

Eğitim ihtiyaçlarınız ertelemeyin!

Informa Akademi'nin, hem kişisel anlamda gelişiminizi sağlamak hem de iş hayatınıza katkıda bulunmak için sunduğu eğitim fırsatlarını kaçırmayın!

ETKİLİ KONUŞMA/BEDEN DİLİ

3 Ocak 2015 Cumartesi Saat 10:00 – 16:00

Eğitmen: DEVLET TİYATROSU SANATÇISI VE SANAT YÖNETMENİ BORA ÖZKULA

İnsanların çevresiyle olumlu ilişkiler geliştirebilmesinde en önemli etkenlerden biri de güzel konuşma becerileridir. Güzel ve etkin konuşmak ilişkilerimizde ve iş hayatımızda bize önemli artı sağlayan bir özelliktir. Başarılı yöneticiler, tanınmış avukatlar, liderler, toplum içinde saygın bir yeri olan kişiler ayırıcı bir nitelik olan Diksiyon ve Hitabet Sanatında başarılı kişilerdir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• Ses ve söyleyiş yanlışlarının düzeltilmesi ve doğru konuşmanın temeli olan fonetik kurallarının öğretilmesi,
• Doğaçlama,
• Anlaşılır ve akıcı konuşma,
• Nefesin doğru ve gerekli biçimde alınıp kullanılabilmesi,
• Karşılıklı konuşmalar, topluluk önünde yapılan konuşmalar, günlük konuşmalar, amaçlı konuşmalar,
• Anadilimizin renklerinin, boyutlarının, gücünün bilincine varma ve geliştirme çalışmaları,
• Vurgulama, tonlama ve bunların aktarımı,
• Görüntü, beden dili, toplumsal ve kurumsal görgü kurallarının aktarımı.

ULUSLARARASI PAZARLAMA

EĞİTMEN: ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ Dr. SERDAR ESEN

4 Ocak 2015 Pazar Saat:10:00-17:00

Aracılık faaliyetleri yaparak kendi gelirinizi arttırmak mı istiyorsunuz?, Yurtdışı pazarlara açılma hedefiniz mi var? Uluslar arası Pazarlama alanında uzmanlaşmak ve çalıştığınız firmaya katkı sağlamak mı istiyorsunuz?

EĞİTİMİN AMACI

Dünyanın global bir ekonomik krize girdiği ve önemli Avrupa ülkelerinin de aralarında olduğu pek çok ülke borçlar, işsizlik vb sorunlarla alt üst olmuş durumdayken, ülkemiz için de cari açık en yaşamsal konu olarak durumunu korumaktadır. Cari açığın düşmesi ise büyük ölçüde ihracatın artmasına bağlıdır. 2002 yılında 36 milyar dolar olan ihracatımız bugün itibarıyla yıllık 150 milyar dolar sınırına gelmiştir. İhracatın artması cari açığın düşmesi, cari açığın düşmesi ise ülke ekonomisinin krizlere karşı güçlenmesine yol açmaktadır.

Antik çağlarda kentlerin “agora”larında kurulan pazarlardan başlayan ticaret, bugünün küreselleşen dünyasında küresel pazar koşulları doğrultusunda gelişmektedir. Bundan elli yıl önce üretmek önemli iken, bugün satmak, pazarlamak önem kazanmıştır. Bilginin, iletişimin öne çıktığı çağımızda firma ve pazar koşullarına uygun pazarlama stratejileri geliştirebilen, ihracat ve uluslararası pazarlama konularında yetkin uzmanlarla çalışan firmalar başarıya ulaşabilmektedir.

Bu kapsamda amacımız; katılımcıları Uluslararası pazarlama alanında uzmanlaştırmak, müzakereleri ve yazışma tekniklerini uygulamalı olarak öğretmektir.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• Dış Ticarete Giriş ve İhracat
• İhracat İşlemlerinde Kullanılan Belgeler
• İhracat Mevzuatı
• İhracat’ta Teslim Şekilleri
• İhracat’ta Ödeme Yöntemleri
• Uluslararası Pazarlama
• İhracat’ta Yazışma Biçimleri
• İhracat’ta Devlet Yardımları
• Dış Pazar Araştırması Uygulamaları

KİŞİSEL ZAMAN YÖNETİMİ

EĞİTMEN: ICF PROFESYONEL İŞ VE YAŞAM KOÇU MEHTAP TAŞKIRAN

10 Ocak 2015 Saat:10:00- 16:00

AMACI

Kişinin sahip olduğu kaynaklar arasında zor anlaşılan ve kullanırken en kontrolsüz olduğumuz zamandır. Hepimizin sahip olduğu zaman dilimi aynı iken; Nasıl oluyor da kimimiz istediğimiz şeylere zaman ayırabiliyoruz? Bu hem iş, hem de özel hayatımız için geçerlidir. Bu çalışmanın amacı katılımcılara yaşamlarındaki önem ve öncelikleri belirlemede ve bu belirleme sonucu zamanı etkin yönetme konusunda ilham vermektir. Tasarruf edemediğimiz bu kıt kaynağı Nasıl daha etkili kullanabiliriz? Zamanınızın efendisi olmayı öğrenmenin yollarını birlikte öğreniyoruz…

EĞİTİM İÇERİĞİ

• Kişisel zaman kullanma becerimiz nedir?
• Zaman Çarkı Uygulaması
• Bir İş Gününü Nasıl Yaşıyoruz?
• Önem ve öncelik derecelerini nasıl belirleriz?
• Zaman Hırsızları ve Tuzakları
• Örnek Planlama çalışması
• Pareto Prensibi
• “Hayır” diyebilmek
• Kişisel Koçluğumuzu nasıl yaparız?
• Hedefleri Eyleme Dönüştürme

İŞ KANUNU HAK VE SORUMLULUKLAR

EĞİTMEN: İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANI VE İŞ KANUNU UZMANI ERCAN ERSEÇ

11 Ocak 2015 Saat: 10:00- 16:00

EĞİTİMİN HEDEFİ

İşletmelerde yaşanan ve çalışma hayatını ilgilendiren sorunların zamanında hukuka uygun şekilde çözülmesi çalışma hayatının temel kuralıdır. Bunun doğal sonucu olarak ta işletmelerde çalışma hayatının başlangıcında hukuki alt yapının oluşturulması ve bir sistem olarak oturtulması işveren ve çalışanlar açısından son derece önemlidir. İnsan Kaynakları alt yapısı olmayan bir sistem içerisinde oluşan hukuki sorunların hukuka intikal etmesi halinde işverenin çalışanına karşı borç ve yükümlülüklerinden dolayı işveren lehine gelişmesi hukuken genellikle mümkün olamamaktadır. Bu eğitimde amacımız; İşletmelerde İş Hukuku ve İş Güvencesi alanında yanlış veya eksik bilinenlerin, Tüzükler, yönetmelikler, mahkeme kararları, Yargıtay İçtihatlarıyla geçirdiği evrelerle birlikte aktarılmasıdır.

EĞİTİMİN İÇERİĞİ

• İşçi Sayısına Bağlı Olarak 4857 Sayılı İş Kanunundan Doğan Yükümlülükler
• İş Kanunu Kapsamı
• Bireysel İş Hukuku Kapsamı
• İş Sözleşmesi Ve Türleri
• Çalışma Koşullarında Değişiklik Kavramı
• Çalışma Süreleri, Tatil Ve İzinler
• Fazla Süreli Çalışma Ve Fazla Çalışma
• Hafta Tatili Ve Ücreti
• Ulusal Bayram, Genel Tatil Ve Ücretleri
• Yıllık Ücretli İzinler Ve Diğer İzinler Kavramı
• Ücretler
• İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
• Belirli Süreli Sözleşmelerin Son Ermesi
• Belirli Süreli Sözleşmelerin Bildirimli Olarak Bozulması
• Belirsiz Süreli İş Sözleşmelerinin Bildirimsiz Olarak Feshi
• İş Sözleşmesinin Bozulmasında Gerekli Belgeler
• İş Güvencesi
• İş Denetimi ve İdari Para Cezaları